Quan hệ giữa ngày Tỵ và tuổi Mùi khá trung tính. Kết quả hôm nay phụ thuộc nhiều vào sự chuẩn bị và thái độ của bạn. Ngày hành Kim rút bớt năng lượng hành Thổ, nên giữ sức và từ chối khéo những lời nhờ không cần thiết.
Công việc
Công việc ổn định, không có biến động lớn. Tập trung hoàn thành việc đã lên lịch là đủ tốt.
Tài lộc
Tài chính vào ra cân bằng. Hợp với việc lập ngân sách, rà soát chi tiêu.
Tình cảm
Lắng nghe nhiều hơn nói, bạn sẽ hiểu người ấy thêm một chút.
Sức khoẻ
Tinh thần ổn, nên dành 15 phút đi bộ để giải toả căng thẳng.
Giờ tốt
Thìn (7h–9h), Ngọ (11h–13h), Hợi (21h–23h)
Màu may mắn
đỏ, hồng, cam, tím; vàng, nâu đất (hành Hỏa sinh hành Thổ của tuổi; hạn chế xanh lá, xanh ngọc)
Con số may mắn
7 – 0 – 20
Quý nhân
Tuổi Ngọ, Mão
Tránh va chạm
Tuổi Sửu
💡 Óc sáng tạo giúp bạn giữ nhịp; làm xong việc chính rồi hãy nghĩ đến việc mới.
Vì sao Thầy luận như vậy?
Ngày Tỵ không xung không hợp với tuổi Mùi
Hành Thổ của tuổi sinh cho hành ngày Kim (Bạch Lạp Kim) – dễ hao sức
Ngày Hoàng đạo Kim Đường (Bảo Quang), trực Bình (chung cho mọi tuổi)
Ngày gặp Dịch Mã của tuổi Mùi – nhiều đi lại, thay đổi
Hôm nay thứ tư 3/3/2027 (26/1 âm lịch, ngày Tân Tỵ), tuổi Mùi được 3/5 sao (bình ổn). Quan hệ giữa ngày Tỵ và tuổi Mùi khá trung tính. Kết quả hôm nay phụ thuộc nhiều vào sự chuẩn bị và thái độ của bạn. Ngày hành Kim rút bớt năng lượng hành Thổ, nên giữ sức và từ chối khéo những lời nhờ không cần thiết.
Giờ tốt hôm nay cho tuổi Mùi là giờ nào?
Các giờ hợp nhất: giờ Thìn (7h–9h), giờ Ngọ (11h–13h), giờ Hợi (21h–23h). Đây là giờ Hoàng đạo không xung, không hình hại với tuổi Mùi.
Tuổi Mùi sinh năm nào?
Tuổi Mùi (con dê) gồm người sinh các năm âm lịch 1955, 1967, 1979, 1991, 2003, 2015. Người sinh tháng 1 hoặc đầu tháng 2 dương lịch trước Tết thuộc tuổi của năm trước.
Tuổi Mùi hợp với tuổi nào?
Tuổi Mùi lục hợp với tuổi Ngọ, tam hợp với tuổi Hợi và Mão; nên tránh va chạm với tuổi Sửu (lục xung).
Bước tiếp theo
Bạn đã xem xong? Khám phá tiếp
Thông tin bạn đã nhập sẽ được điền sẵn ở các công cụ khác, không cần gõ lại. Miễn phí.
